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교육/강연
2024년 다시 만난 중소사업주를 위한 노동법률특강 |
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2024년 다시 만난 중소사업주를 위한 노동법률특강 2023년도에 월간 서울노동아카데미로 형식적, 내용적 노동법교육 실험이 있었습니다. 그리고 2024년도 최적의 커리큘럼과 교육편성으로 돌아온 중소사업주를 위한 노동법률특강 후기로 내용 공유드립니다. 중소사업주 교육의 주 교육 대상자는 인사노무담당자, 사용자입니다. 인사노무 실무에 요구되는 역량강화 교육이 노동법 전반, 직장내괴롭힘, 4대보험 등 적지 않은데요. 내용이 풍부한 2일 교육은 시간적 부담이 생기고, 단과 교육은 내용이 부족하다 여겨 평가가 늘 엇갈리곤 했는데요. 그래서 힘들겠지만 내용을 압축해 1일 교육으로 운영해볼까, 생각해서 나온 기초과정이 결과가 무척 좋았습니다. 오전에 직장 내 괴롭힘 조사 조치 실무 활용팁을 전수하고, 오후에 근로계약에서 근로관계종료까지의 근로관계와 관련한 모든 것부터 근로시간, 휴일, 임금, 수당, 4대보험까지 정~말 알차게 구성한 종합과정으로 진행됐습니다. 참여기회를 많이 제공하고자 기초과정은 1, 2기로 2회 모집하고, 심화과정은 직장내괴롭힘 조사조치 실무과정으로만 1회 모집했습니다. 1기 10월 30일(수) 오전10시부터 오후 6시까지, 2기는 11월 1일(금) 같은 시간에 서울가족플라자 지하1층 강의실에서 진행됐습니다.    하루 종일 교육이라 점심까지 제공되서 풀패키지로 지원했는데요. 올해 교육 기회 놓치신 분들은 내년에 꼭 참여해보시면 좋겠습니다. (참여자 후기) "실무사례를 비롯한 핵심교육으로 직무에 바로 적용할 수 있는 점이 많았습니다." "직장내 괴롭힘에 대한 교육이 직원간의 관계 교육과 센터 내에서 처리해야하는 과정들에 대한 세부적 교육으로 매우 좋았다." "2025년부터 달라지는 법 개정 사항 안내 좋았다." |