캠페인 상호존중 조직문화 실천약속 캠페인 기관 참여 후기 (GKL 강남코엑스점)
상호존중 조직문화 실천약속 캠페인에 참여한 GKL 강남코엑스점을 소개합니다.캠페인 신청하기
2024.10.31
캠페인 상호존중 조직문화 실천약속 캠페인 기관 참여 후기 (에이치플러스 양지병원)
상호존중 조직문화 실천약속 캠페인에 참여한 에이치플러스 양지병원을 소개합니다.캠페인 신청하기
2024.10.30
교육/강연 찾아가는 감정교육(22,24회차) - 세종문화회관
찾아가는 감정교육 22,24회차● 일시: 2024년 10월 10일(목), 17일(목)● 교육주제 : 감정노동 권리보장 교육(마음돌봄)● 참여기관 : 세종문화회관● 진행강사 : 정혜욱서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.10.30
교육/강연 찾아가는 감정교육(23회차) -더 플라자 호텔
찾아가는 감정교육 23회차● 일시: 2024년 10월 11일(금)● 교육주제 : 감정노동 사업주/관리자 교육● 참여기관 : 더 플라자 호텔● 진행강사 : 이인영서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.10.30
캠페인 상호존중 조직문화 실천약속 캠페인 기관 참여 후기 (마포장애인가족지원센터)
상호존중 조직문화 실천약속 캠페인에 참여한 마포장애인가족지원센터를 소개합니다.캠페인 신청하기
2024.10.23
교육/강연 찾아가는 감정교육(21회차) - 한국원자력의학원
찾아가는 감정교육 21회차● 일시: 2024년 9월 27일(금) 08;00 ~ 15:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : 한국원자력의학원● 진행강사 : 김근희서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.09.30
교육/강연 찾아가는 감정교육(20회차) - GKL(그랜드레저코리아)
찾아가는 감정교육 20회차● 일시: 2024년 9월 25일(수) 12:50 ~ 17:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : GKL(그랜드코리아레저)● 진행강사 : 김희영서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.09.30
교육/강연 [하반기]찾아가는 노동교육 - 청춘삘딩
9월 19일 금요일, 찾아가는 노동교육은 금천구 소재 청춘삘딩 이용자 청년 10명을 대상으로 노동법 교육을 진행하였습니다. 사회초년생이 반드시 알아야 할 필수 사항을 강사님이 잘 알려주셨습니다.- 강사 : 최유정 노무사(노무법인 다현)
2024.09.23
교육/강연 [하반기]찾아가는 노동교육 - 동작구청
찾아가는 노동교육 하반기 교육은 동작구청에서 진행되었습니다. - 주제 : 노동법- 강사 : 임득균 노무사(노무법인 노동과인권)- 참여인원 : 40명
2024.09.23
교육/강연 노동법률 강사단 역량강화 교육
서울노동권익센터에서는 노동법률교육을 시민 여러분들께 제공하고 있는데요~교육의 질 향상을 위해 강사단을 선발하고, 강사단 대상으로 교육의 효과성 증진을 꾀할 수 있는 역량강화 교육을 실시합니다.지난 8월 22일과 29일 두차례에 걸쳐 강사단 역량강화 교육을 아래와 같이 진행하였습니다.본 교육은 강사님들이 강사로서 교육현장 파견 시 참여자에게 느낀 소통의 부재와 그 경계를 허물기 위한 노동사회문화적인 고찰과 더불어 이론적 기반을 제공하여 강의 도입부 진행 중 경험하는 부담감을 줄여주고자 기획되었습니다. 강의는 건국대 경제학과 최윤식 박사가 맡아주었으며, - 노동법에 규정되어 있는 법률의 한계 및 문제의식- 일반 참여자들이 노동문제와 관련 인권 교육에 대해 벽을 느끼는 원인 분석- 강의 도입부 진행 시 참가자에게 느끼는 노동 이슈 등 소통의 어려움 해소 방안 마련 방법- 노동법과 직장내 괴롭힘 및 성희롱 예방 교육에 불편함을 느끼는 참가자의 상황을 설명할 수 있는 사회경제적 이론을 소개하는 내용으로 이루어졌습니다.교육참여자들은 - 경제 및 사회 변화의 관점에서 노동혐오의 이론에 대해 접근한 점이 매우 흥미로웠다.- 대중의 노동혐오 인식 근원에 대해 알 수 있었다.- 다양한 이론적 배경 하에서 설명해 준 점이 좋았다.는 소감을 남겼습니다.
2024.09.23
교육/강연 찾아가는 감정교육(19회차) - 강남구도시관리공단
찾아가는 감정교육 19회차● 일시: 2024년 9월 3일(화) 11:30 ~ 17:30● 교육주제 : 감정노동 교육● 참여기관 : 강남구도시관리공단● 진행강사 : 김경선서울노동권익센터에서는 감정노동자, 사업주/관리자 및 보건관리자를 위한 ‘찾아가는 감정노동 교육’ 사업을 진행하고 있습니다. ‘찾아가는 감정노동 교육’은 감정노동자의 인권을 보호하고인식과 제도를 활성화 하기 위한 교육입니다. 참여 및 문의emotion@labors.or.kr / 070-4610-2479
2024.09.19
지원사업 주얼리업 종사자 대상으로 특수건강검진 지원사업(4차)를 진행했습니다.
지난 8월 28일(수) 주얼리지원센터 1관에서특수건강검진 지원사업(4차)을 진행했습니다.오전 8시 30부터 12시 30분까지 4시간동안주얼리업 종사자를 대상으로 진행한 이번 행사엔 총 36명이 참여했습니다. ㅇ 검진기관이대서울병원 ㅇ 주관기관서울노동권익센터 ㅇ 참여단체 및 기관서울주얼리지원센터, 서울주얼리소공인센터,금속노조 서울동부지회, 도심권 서울시 노동자종합지원센터 앞으로도 서울노동권익센터는 취약노동자들의 건강과 안전을 위해더 많은 노력을 기울여 나가겠습니다.
2024.09.06