[비공개] 매뉴얼 자문: 서울문화재단(서울문화재단 감정노동 보호 매뉴얼)

[안내] 2022.9월~2022.12월에 수행된 매뉴얼자문 사업 결과물입니다.매뉴얼자문 사업 후 작성된 최종 매뉴얼은 사업 참여 기관의 요청에 의하여 외부에 비공개하고 있습니다.그 외 문의는 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터(정책연구팀)으로 연락주시기 바랍니다.[문의]*정책연구팀 이메일: research@emotion.or.kr*대표 이메일: seoul@emotion.or.kr 

[비공개] 매뉴얼 자문: 서울청년센터 서초오랑(2022 서울청년센터 서초오랑 감정노동 매뉴얼)

[안내] 2022.7월~2022.12월에 수행된 매뉴얼자문 사업 결과물입니다.매뉴얼자문 사업 후 작성된 최종 매뉴얼은 사업 참여 기관의 요청에 의하여 외부에 비공개하고 있습니다.그 외 문의는 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터(정책연구팀)으로 연락주시기 바랍니다.[문의]*정책연구팀 이메일: research@emotion.or.kr*대표 이메일: seoul@emotion.or.kr 

<2022> 서울노동센터 법률지원사업 성과와 개선과제

Ⅰ. 서론    1. 연구배경 및 연구내용    2. 선행연구 검토 Ⅱ. 서울노동센터 법률지원사업의 특징 변화와 시사점    1. 개요    2. 연구방법    3. 법률지원사업 내용분석    4. 법률지원사업 성과분석    5. 서울노동센터 법률지원사업의 한계와 개선과제 Ⅲ. 중앙정부 법률구조제도 현황과 시사점    1. 노동분야 법률구조제도 의의와 필요성    2. 정부차원의 법률구조제도    3. 고용노동부    4. 노동위원회 권리구제 대리인 지원제도    5. 소결 Ⅳ. 서울지역 노동자 노동상담 수요와 경험    1. 개요    2. 노동문제 경험    3. 노동상담 경험    4. 노동상담 의견    5. 소결 Ⅴ. 서울노동센터 노동상담 이용자 설문조사 결과    1. 개요    2. 노동문제 경험    3. 노동상담 경험    4. 노동상담 평가    5. 소결 Ⅵ. 법률지원사업 담당자 집단면접조사를 통해 본 서울노동센터 법률지원사업의 논점과 개선방향    1. 개관    2. 간담회를 통해 확인한 법률지원사업의 주요 논점    3. 개선방향 Ⅶ. 결론    1. 연구결과 및 시사점    2. 향후 과제 참고문헌부록 1 : 서울지역 노동자 노동상담 의견조사부록 2 : 서울노동센터 노동상담 이용자 의견조사

<2020> 서울의 코로나19 대응 고용지원정책 현황과 시사점

Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금노동자 대책Ⅲ. 특고·프리랜서 대책Ⅳ. 영세자영업자 대책Ⅴ. 시사점

[보고서] 2022 소규모 사업장 안전보건지원정책 현장 시선 모니터링

2023년 플랫폼 프리랜서 노동자 관련 개정 세법 요약자료

2022년 소매업 종사자 노동환경 실태조사

연구 대상 : (음식료품 위주)종합소매업, 전문소매업 중 '섬유, 직물, 의복 및 의복액세서리 소매업', 기타 상품 전문소매업 중 '의약품, 의료용 기구, 화장품 및 방향제 소매업'연구 내용 : 삶과 직업 만족도, 근로조건, 건강상태 및 산업재해, 감정노동 및 직장내 괴롭힘, 조직내 소통과 이해대변단체, 법제도와 정책수요에 대한 인식연구 결과 - 노동권 보호와 보장의 법제도적 기초사항에 대한 교육 및 홍보 - 사업장 노동여건의 개선 - 감정노동 역량 강화와 심리 케어 - 현장중심적인 사업 진행

2022년 이동노동자 구강건강 실태 및 건강증진방안연구

연구 대상 : 택배기사, 퀵서비스기사, 음식배달기사, 대리운전 기사연구결과 - 이동노동자 구강검진 활성화 방안 제시   1) 현재 시범사업 형태로 시행 중인 ㄴ상병수당 제도를 검진까지 확대   2) 검진부터 예방적 관리까지 포괄하는 성인 치과주치의 제도 시행 - 이동노동자 구강건강 증진 방안 제시   1) 구강보건 교육 및 사업장 구강건강 증진 사업 운영   2) 유관단체들과 연계하여 구강건강 교육 사업 운영

서울시 노동상담 특징과 변화 2021

Ⅰ. 개요Ⅱ. 2021 노동상담 분석1. 상담 건수와 상담방법2. 연령대별 상담현황3. 직종별 상담현황4. 업종별 상담현황5. 고용형태별 상담현황 6. 성별 주근로시간과 월평균임금 비교7. 상시근로자수별 상담현황8. 상담유형별 상담현황Ⅲ. 2017~2021 노동상담 추이 분석1. 지원센터 확대로 노동복지서비스 접근성 향상2. 여성 노동자의 상담 증가3. 취약노동자에서 정규직 노동자까지, 노동상담의 보편화 4. 노동시장의 고령화Ⅳ. 2017~2021 상담유형 및 취약수준 상담 추이1. 임금보호2. 고용안정 3. 실업보호4. 직장안전 5. 노동상담 서비스의 보편화 

<2021> 코로나19 이후 필수노동자의 임금 및 근로시간 격차

Ⅰ. 서론Ⅱ. 코로나19와 임금불평등Ⅲ. 분석자료 및 연구방법Ⅳ. 필수노동자의 임금과 근로시간Ⅴ. 필수노동자 임금불평등 요인 분해Ⅵ. 결론

<2021> 서울의 거시고용상황과 노동상담사업의 관계

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론       1. 노동상담 시계열 분석       2. 노동상담 유형 분석       3. 거시고용상황과 노동상담의 관계 분석Ⅲ. 결론

제27회 노동권익포럼(2022-4) 로벤스보고서와 노동안전보건정책_함의, 지방정부, 자율규제

○ 일시 : 2022년 12월 20일(화) 15:00○ 장소 : 온라인 Zoom○ 발표      - 로벤스보고서의 노동안전보건정책 시사점과 지방정부 역할 : 류현철 (한국노동안전보건연구소 소장)      - 로벤스보고서와 자율규제 : 박다혜 (금속노조 법률원 변호사)