Ⅰ. 서론 

1. 연구배경 및 필요성 

2. 연구내용 및 방법 

3. 연구보고서 구성 

Ⅱ. 시민주도 정책의사결정 모델과 주요 특징 

1. 시민주도 정책의사결정 확대 

2. 시민주도 정책의사결정 모델

3. 시민참여 정책의사결정(숙의 모델) 운영 요소 

4. 시민참여 정책의사결정 모델 프로세스 

Ⅲ. 서울시 노동정책 거버넌스와 정책참여 사례 검토 

1. 서울시 노동정책 거버넌스 논의 

1) 현황 및 문제점 

2) 서울시 노동정책 거버넌스 현황 

3) 일하는 서울시민 참여 플랫폼 필요성

2. 서울시 정책참여 거버넌스 유형 검토 

1) 서울시 정책참여 거버넌스 유형 

2) 정책참여 유형별 현황과 특징 

3. 정책참여 플랫폼 특징과 시사점 

1) 일하는 서울시민 참여 플랫폼 특징 

2) 노동정책 참여 플랫폼 시사점 

Ⅳ. 일하는 서울시민 참여 플랫폼의 개요와 이슈

1. 공론장으로서 참여 플랫폼의 의미 

2 일하는 서울시민 참여 플랫폼 개요 

1) 정의 

2) 의의 

3. 일하는 서울시민 참여 플랫폼 필요성과 목적

1) 필요성 

2) 목적 

4. 일하는 서울시민 참여 플랫폼 기능과 역할 

1) 기능 

2) 역할 

5. 운영방안 설계시 쟁점 

1) 누가 누구를 대상으로 할 것인가? 

2) 어떻게 제도화 할 것인가? 

3) 어떻게 운영할 것인가? 

6. 참여 방식과 적용 이슈 

1) 다양한 참여 방식의 개요 

2) 참여방식의 적용 

Ⅴ. 일하는 서울시민 참여 플랫폼 시범운영 

1. 개요 

2. 시범운영 목적 

3. 시범운영 경과 

4. 참여자 모집을 위한 온·오프라인 홍보 

5. 시범운영 주요 결과 

1) 시범운영 참여자 개요 

2) 관심주제 

3) 일터에서 겪는 어려움과 문제 

4) 생활에서 겪는 어려움과 문제 

5) 문제해결을 위한 정책 아이디어 

6) 일과 생활에서 어려움 해결을 위한 서울시 역할 

7) 코로나19로 인한 어려움과 문제 

8) 코로나19 극복을 위한 서울시 역할

6. 소결 

Ⅵ. 일하는 서울시민 참여 플랫폼 운영방안

1. 운영원칙과 운영요소 

2. 운영구조와 프로세스 : 시범사업을 통한 구축방안

1) 서울시 노동정책 거버넌스 현황 

2) 일하는 서울시민 참여 플랫폼 시범운영 결과 요약

3) 일하는 서울시민 참여 플랫폼 운영방안 

4) 일하는 서울시민 정책대화주간 

3. 장기 검토 과제 

1) 총괄 거버넌스 

2) 참여 플랫폼의 근거 

3) 역량강화 

참고문헌 

부록