노동자가 알아야 할 ‘코로나19’ 대응 Q&A_참여와혁신


코로나19 감염으로 격리되는 경우 유급휴가가 주어질까? 일하다 코로나19에 감염되면 산재보상을 받을 수 있을까? 출퇴근하다가 코로나19에 감염되면 산재로 인정될까? 코로나19 피해가 날마다 커지고 있습니다. 현재 정부는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」(감염병예방법)에 따라 코로나19를 제1급 감염병으로 분류해 관리하고 있습니다. 이 가운데 민주노총 법률원이 하루의 절반 가까이를 일터에서 보내는 노동자가 알아둬야 할 코로나19 대응 법률정보를 한 곳에 모았습니다. 민주노총은 이번 코로나19 사태가 조속히 해결되기를 바란다고 밝히며, 코로나19 사태가 전국으로 확산되고 있는 상황에서 노동자가 코로나19로부터 안전할 권리가 지켜져야 한다고 목소리를 높였습니다.

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(참여와혁신) 이동희 기자 dhlee@laborplus.co.kr

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